من طرف hmed@ الأربعاء مارس 16, 2011 2:08 amيمكن إعتبار الفطرة نبعاً سرياً فياضاً يرفد نهر الإدارة المتدفق في عالمنا المعاصر. فعندما يغرق كبار رجال الأعمال والقادة الإداريون في نظريات الإدارة المعقدة ونماذجها الرياضية المركبة ،فإنهم ينسون كيف يعتمدون على ذكائهم الفطري و إحساسهم الطبيعي.
وتكون النتيجة افتقادهم للحاسة السادسة وللقدرة على التمييز والرأفة بالآخرين وكلها مشاعر ضرورية للقيادة الفعالة ولتحقيق أهداف أي شركة.
لكن دايان تريسي تضع يدها على الوجع وتقدم بتفوق هذه الأفكار العملية التي بإمكان أي مدير إستخدامها بنجاح كبير. فهي تبين لك كيف:
* تتعاون مع زملائك*
* توزع العمل بالقسط*
* تقنع الآخرين بأفكارك*
* تعمل بنجاح مع مديرك*
* تتغلب على مقاومة التغيير*
* تضع الرجل المناسب في المكان المناسب*
لهذا يعتبر كتاب (الإدارة بالفطرة) مصدرا للحكمة والرأي السديد لكل المديرين الجدد، ولمديرين المتوسطين الذين يبتغون التقدم ولكبار التنفيذيين التواقين لأن يكونوا قادة حقيقيين.
هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا
وتكون النتيجة افتقادهم للحاسة السادسة وللقدرة على التمييز والرأفة بالآخرين وكلها مشاعر ضرورية للقيادة الفعالة ولتحقيق أهداف أي شركة.
لكن دايان تريسي تضع يدها على الوجع وتقدم بتفوق هذه الأفكار العملية التي بإمكان أي مدير إستخدامها بنجاح كبير. فهي تبين لك كيف:
* تتعاون مع زملائك*
* توزع العمل بالقسط*
* تقنع الآخرين بأفكارك*
* تعمل بنجاح مع مديرك*
* تتغلب على مقاومة التغيير*
* تضع الرجل المناسب في المكان المناسب*
لهذا يعتبر كتاب (الإدارة بالفطرة) مصدرا للحكمة والرأي السديد لكل المديرين الجدد، ولمديرين المتوسطين الذين يبتغون التقدم ولكبار التنفيذيين التواقين لأن يكونوا قادة حقيقيين.
هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا
